Steiermark Goes International
Talentsproject organisiert die Berufsausbildung für internationale Talente
Die Steiermark, das „Grüne Herz Österreichs“, hat weit mehr zu bieten als nur beeindruckende Landschaften, kulturelle und kulinarische Highlights. Sie ist zu einem aufstrebenden Standort für internationale Lehrlinge und Fachkräfte geworden, die hier nicht nur eine neue Arbeit und berufliche Perspektive, sondern auch ein neues Zuhause finden. Während in vielen europäischen Ländern die Arbeitslosenzahlen kontinuierlich steigen, fehlen in Österreich seit einigen Jahren qualifizierte Fachkräfte in verschiedenen Branchen. Ebenso bleiben Lehrstellen immer öfter unbesetzt, was Unternehmen zunehmend in die Bredouille bringt. Die Steiermark hat nun neue Wege gesucht, sich als attraktiver Lebens- und Arbeitsstandort zu positionieren.
Der Fachkräftemangel: Zahlen, die zum Handeln auffordern
Der Fachkräftemangel ist längst kein rein regionales Problem mehr. Laut der Wirtschaftskammer Österreich fehlen alleine in der Steiermark jährlich etwa 10.000 Fachkräfte. Besonders betroffen davon sind der IT- und Pflegebereich. Österreichweit wird bis 2030 ein zusätzlicher Bedarf von etwa 76.000 Pflegekräften erwartet. Zahlen, die die heimische Branche nicht decken kann. Auch Handwerk und Industrie haben mit Engpässen zu kämpfen: In den Bereichen Metallverarbeitung, Elektrotechnik und Maschinenbau bleiben immer häufiger Lehrstellen und Posten unbesetzt.
Parallel dazu kämpfen Länder wie Spanien mit hoher Arbeitslosigkeit, besonders unter jungen Menschen. Das südeuropäische Land hat eine Jugendarbeitslosenquote von rund 29 % und berufliche Perspektiven sind kaum vorhanden. Diese Situation bietet Chancen für beide Seiten – für die Steiermark, die dringend Arbeitskräfte benötigt, und für international qualifizierte Talente, die auf der Suche nach neuen Möglichkeiten sind.
Die Steiermark als internationaler Anziehungspunkt
Was die Steiermark so besonders macht? Neben einer starken Wirtschaft und einem attraktiven Arbeitsmarkt punktet die Region vor allem mit ihrer Lebensqualität. Die steirische Landschaft – von den malerischen Weinbergen bis hin zu den imposanten Alpen – ist ein idealer Ort für Freizeit und Erholung. Die vergleichsweise moderaten Lebenshaltungskosten, kombiniert mit einer sehr gut ausgebauten Infrastruktur, machen das Grüne Herz zu einem lebenswerten Standort für Menschen aller Altersgruppen.
Die Website des Standortmarketings Steiermark präsentiert die Region in ihrer ganzen Vielfalt. Hier finden Interessierte Informationen zu Arbeitsmöglichkeiten, Ausbildungssystemen, Freizeitaktivitäten und kulturellen Angeboten. Besonders für Menschen, die die Steiermark als potenziellen Lebensmittelpunkt ins Auge fassen, ist die Plattform eine hilfreiche Orientierungshilfe mit praktischen Tipps für den Start in ein neues Leben.
Talentsproject organisiert Projekte, die Brücken bauen
Ein Beispiel für den Erfolg der steirischen Bemühungen ist unser Programm Talentsproject. Wir bringen junge Fachkräfte, insbesondere aus Spanien, in die Steiermark und unterstützen sie bei der beruflichen und sozialen Integration. Miguel, einer unserer Lehrlinge, der in der Metallverarbeitung tätig ist, beschreibt die Steiermark bereits als „zweites Zuhause“. Besonders attraktiv für junge Menschen aus dem Ausland ist das österreichische duale Ausbildungssystem. Dieses Modell verbindet theoretisches Wissen mit praktischer Arbeit und bietet Jugendlichen eine solide Grundlage für ihre berufliche Laufbahn. Gerade in Spanien, wo viele junge Menschen kaum Perspektiven haben, wird dieses System geschätzt. In der Steiermark finden internationale Lehrlinge nicht nur eine Ausbildung, sondern auch echte Karrierechancen. Talentsproject ist ein Beispiel für das erfolgreiche Recruiting von Lehrlingen und Fachpersonal aus dem Ausland.
Geregelter Zuzug als Erfolgsmodell
Die Steiermark zeigt, dass geregelter Zuzug eine nachhaltige Lösung für den Fachkräftemangel sein kann. Dieser Ansatz basiert auf einer klaren Strategie: Die Region gewinnt einerseits qualifizierte Arbeitskräfte, andererseits bietet sie Neuankömmlingen auch langfristige Perspektiven. Dazu gehören berufliche Weiterbildungen, neue Netzwerke und umfassende Unterstützung bei der Integration.
Für Unternehmen bedeutet dies, dass sie nicht nur aktuellen Engpässen entgegenwirken, sondern auch langfristig wettbewerbsfähig bleiben. Gleichzeitig profitieren Lehrlinge und Fachkräfte von klaren österreichischen Strukturen, die den Start am neuen Standort erleichtern.
Ein Aufruf an Talente weltweit
Die Steiermark setzt mit ihrem internationalen Ansatz ein Zeichen: Vielfalt ist keine Herausforderung, sondern eine Stärke. Die Region öffnet ihre Türen für Menschen, die bereit sind, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob Pflegekraft aus Kolumbien, Lehrling aus Spanien oder IT-Spezialist aus Indien – die Steiermark bietet Chancen für alle, die sie nutzen möchten.
Wer sich angesprochen fühlt, findet auf der Website des Standortmarketings Steiermark alle notwendigen Informationen, um den ersten Schritt in Richtung einer neuen Zukunft zu machen. Und für diejenigen, die bereits Teil der steirischen Gemeinschaft und Lebenskultur sind: Teilen Sie Ihre Erfahrungen und helfen Sie anderen, die Steiermark als ihr neues Zuhause zu entdecken.
Für nähere Informationen kontaktieren Sie uns
MoPro-Talentsproject GmbH
Erhardigasse 11
8700 Leoben
E-Mail: office@talentsproject.eu
Bildquelle: STG/BSX-Schmölzer GmbH
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